人事考課システム(基礎)

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人事考課マニュアル(案)付き!社員の士気を高め、会社の業績を上げる人事考課システムを学ぶ

総務省が発表した「人事評価制度の現状と課題」では、人事考課の公平性・信頼性の確保が課題として示されています。
人事考課は、単に従業員の個人目標を管理する仕組みではありません。今、人事考課はシステムの明確化と全従業員への周知の徹底が求められています。
社員のモチベーションと能力の向上を実現し、「人材を成長させる」「会社の業績をUPさせる」「経営目標を達成させる」ためには、効果的・効率的な人事考課の導入が必須です。
本講座では、大企業はもちろん中小企業の人事実務に精通するコンサルタントが、有効かつ体系的な人事考課システムを「見える」ようにする手段としての人事考課マニュアルの作成手法を丁寧に手ほどきします。
体系立った人事考課システムの構築を学ぶことは、考課者のジョブトレーニングとしても有益です。

監修者紹介

ペリージョンソン ホールディング 株式会社
ペリージョンソン コンサルティング シニアコンサルタント
髙橋 睦雄

対象

人事考課制度を新たに構築しようとする方
今の人事考課制度を見直したい方
人事考課制度の運営部門の方、または人事考課を行う方

コース内容

第1部 人事考課システムの基本方針 目的および活動方針の明確化
第2部 個人目標の管理手法(設定・承認・運用・評価)
第3部 人事考課の実施手順 人事考課者に必要な力量および注意事項
第4部 被考課者との面談の手法
※人事考課マニュアル(案)付き

受講期間6カ月
受講料

12,000

人事考課システム(基礎)の詳細 àdfsdfsdf
開始日時
終了日 2018年12月15日2:03 PM
販売期限 まで期限切れ